El “siempre se ha hecho así” o “total, si sólo es un contrato” no servirá como atenuante para algunas conductas no poco habituales que se dan en algunos centros de trabajo. En los últimos años se han tipificado como delitos comportamientos que hasta ahora estaban siendo sancionados simplemente como faltas por los juzgados de lo […]
Las exportaciones marcan un nuevo máximo histórico y el déficit comercial cae un 26,6%. Las exportaciones españolas de mercancías subieron un 0,9% entre enero y octubre de 2016 respecto al mismo periodo del año anterior y alcanzaron los 210.292 millones de euros, máximo histórico de la serie para el periodo. Las importaciones cayeron un 1,6%, […]
Hacienda ultima una Orden Ministerial por la que se seguirán permitiendo los aplazamientos en el IVA de cuantías hasta 30.000 euros para personas físicas y algunas mejoras más, según negociaciones con el sector, aunque de momento: “Vamos a tramitar el Real Decreto-ley que veta los aplazamientos tal cual, sin cambios”. Así lo ha asegurado, el […]
Las exportaciones marcan un nuevo máximo histórico y el déficit comercial cae un 26,6%. Las exportaciones españolas de mercancías subieron un 0,9% entre enero y octubre de 2016 respecto al mismo periodo del año anterior y alcanzaron los 210.292 millones de euros, máximo histórico de la serie para el periodo. Las importaciones cayeron un 1,6%, […]
Empleo se compromete con Ciudadanos a poner en marcha un programa piloto para complementar las rentas más bajas. Una de las principales reclamaciones de la formación naranja es el complemento salarial, recogido en el acuerdo de investidura por un importe de 1.300 millones en 2017. Sin embargo, atendiendo a las restricciones presupuestarias, el Ministerio de […]
La salida del Reino Unido de la UE podría ejecutarse en octubre de 2018. El negociador de la CE para el ‘Brexit’, llamó al Reino Unido a notificar cuanto antes su salida de la Unión Europea y limitó a 18 meses el período de negociación desde entonces. Si Reino Unido activara el Artículo 50, que […]
La cesta de navidad, da un giro de 180 grados a lo que se establecía hasta la fecha. El TS establece que las empresas que la han concedido a sus empleados de forma continuada están obligadas a mantener este beneficio. El nuevo fallo consagra esta retribución incluso aunque la empresa alegue que no puede darla por la situación […]
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