Ahorrar a través de un plan de empleo es más rentable que hacerlo con uno individual
Fecha 4 septiembre, 2016
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Ahorrar a través de un plan de empleo es más rentable que hacerlo con uno individual.

Según Inverco, han ganado un 2,8% anual a 10 años, frente al 2% individual. Hay que tener en cuenta, además,

“que las comisiones que soportan los planes de empleo son mucho más bajas en comparación con otros productos, lo que hace que tengan rentabilidades más altas”.

Sin embargo, que la media lo haya hecho mejor no significa que no haya algunas excepciones. Y es que, según los datos de Inverco, hasta una veintena de los planes de empleo que se comercializan desde hace una década han tenido pérdidas anualizadas.

“Solo el 0,4% de las compañías cuenta con un plan de empresa”,

lo que supone en torno al 12% de la población.

Así que, en su opinión,

“el principal reto es que las pymes se acaben incorporando a este sistema”.

 

Fuente: Síntesis diaria

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