El nuevo gobierno endurecerá la ley contra la brecha salarial de género. El proyecto va más allá de la obligatoriedad de realizar auditorías salariales en empresas con más de 250 trabajadores e incluye, por primera vez en España, la imposición de sanciones por importe de hasta el 1,3% de la masa salarial de la compañía […]
El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta noviembre de 2016 fue de 3.673, lo que supone un descenso del 29,9% respecto del mismo periodo del año anterior. Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del total de trabajadores afectados por […]
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