El TS establece que el trabajo en precario en negocios familiares da lugar a compensación económica en caso de divorcio. Por todo ello, la sala declara que la colaboración en actividades profesionales o negocios familiares, en condiciones laborales precarias, como es el caso, puede considerarse como trabajo para la casa a los efectos del reconocimiento […]
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negocios familiares
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